一、工作定位與工作機制
主要負責協會繼續教育方面的信息收集、教育培訓、人才需求、技能提升等方面的工作；通過加強行業企業與高校的溝通，研討專業人才需求，促進高級專業人才的培養和職業培訓機構的交流，產學研用融合。會員以大專院校、職業學校、企業培訓機構、骨干運營企業為主。
二、具體工作職責
（一）負責收集、整理、分析行業從業人員的教育培訓基礎信息，組織并編印有關培訓教材與信息資料、專題調研報告、編寫行業年度教育培訓發展報告。
（二）開展行業學科設置、人才需求與培養調查研究，收集從業人員和行業的情況及訴求。
（三）受委托組織構建行業培訓體系、培訓基地，編寫職業標準、培訓教材、教學大綱、課程設計、考試題庫等。
（四）以在職技術人員教育與培訓為重點，適度兼顧學歷教育，完善培訓內容與知識體系，構建多維度培訓模式；組織不同層級的專業培訓。
（五）受委托組織開展行業相關標準的宣貫活動。
（六）組織給排水工程教育領域交流活動，會同青年工作者委員會開展水行業相關學科博士生論壇和博導論壇，開展國際交流與合作。
（七）受委托協助組織職業技能競賽。
（八）本專委會會員管理與自律等工作。
（九）水協交辦的其他工作。
主任：崔福義（重慶大學）
秘書長：時文歆（重慶大學）
聯系人： 時文歆
聯系電話：13804569275