2月17日下午，菏澤市水務集團自來水有限公司召開“春暖花開”文明實踐志愿服務活動暨包聯路段創建工作推進會，各志愿服務隊隊長及副隊長參加會議。
菏澤市水務集團自來水有限公司副總經理趙永安傳達了市政協副主席黃秀玲在創城推進會上的講話精神，并對創城工作再學習、再動員、再落實、再部署。根據創建要求，明確各隊職責分工、任務內容、時間步驟、工作標準及工作措施。進一步提高認識，增強責任，發揮國有企業主力軍作用。把志愿服務活動與規范維護供水設施，文明服務用水群眾結合起來，機動靈活的發揮好路段包聯單位作用，常態化做好創城工作，充分展現供水人的使命擔當。
菏澤市水務集團自來水有限公司創城負責人王珠萍在會議上闡述了創城工作中的意義和目標，進一步統一思想、深化認識，并對下一步工作開展提出具體要求：公司包聯路段門市較多，各隊志愿者要對門市的商戶做好文明行為宣傳，引導他們自覺維護好店面門前及周邊的衛生；在包聯路段中公共場所協助擦拭公共設施；清理道路兩側及綠化帶中散落垃圾；清理各類亂貼亂畫的商業小廣告；勸阻非機動車逆行、行人闖紅燈、翻越護欄、騎乘非機動車不戴或不正確佩戴頭盔等不安全、不文明出行行為。在路段內遇到無法處理的問題，主動與屬地負責人或交警負責人進行對接，確保第一時間將問題處理好。在活動期間，一定要準時到崗，定位打卡，嚴禁出現損壞志愿者形象的行為。
會上還集中觀看了菏澤文明二十條系列短片，進一步加強了職工對文明行為的認識，提高了職工的素養。下一步，菏澤市水務集團自來水有限公司將常態化開展志愿服務活動，加強組織領導、精細目標管理、嚴格考核問責，以擔當實干的作風，通力協作的精神，確保各項創建任務落到實處、見到實效，助推文明城市創建工作再上新臺階。
