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城投集團新疆騰源水務(wù)有限公司結(jié)合持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，多措并舉抓好企業(yè)黨風廉政建設(shè)，教育引導黨員管理人員自律、自重、自省、自警，干干凈凈做事，清清白白做人。
一是抓主體責任，強化責任擔當。公司黨委書記認真履行“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點工作親自督辦。班子其他成員切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作同部署，自覺把主體責任融入到水務(wù)業(yè)務(wù)工作中、貫穿到黨建各個環(huán)節(jié)中。
二是抓學習教育，筑牢思想防線。充分利用黨委理論中心組學習、“學習強國”APP等學習平臺，結(jié)合“三會一課”、主題黨日活動，組織黨員管理人員認真學習中央、兵團、師市和集團黨委、紀委有關(guān)文件精神，學習《黨章》、《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)，觀看警示教育專題片、聽廉政專題黨課，從而筑牢拒賄防腐的思想防線。
三是抓日常管理，改進工作作風。制定《騰源水務(wù)有限公司關(guān)于加強黨員、管理人員“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作方案》和《騰源水務(wù)有限公司黨員、管理人員“八小時以外”行為規(guī)范》等規(guī)定。班子成員以身作則，杜絕作風散漫、工作態(tài)度不積極等現(xiàn)象；全體員工做到不遲到、不早退，上班時間不做與工作無關(guān)的事情。按制度辦事，用制度管人，靠制度管權(quán)，切實提升制度的執(zhí)行力。
四是抓警示教育，筑牢思想防線。開展第二十四個黨風廉政教育月活動，定期召開警示教育大會，認真組織學習中央、兵團、師市和集團有關(guān)文件精神，從而增強黨員管理人員拒腐防變的意識。2022年，共組織召開警示教育會議4次，通報各類案例文件8份，組織參觀警示教育基地1次，觀看廉政微電影片1次，觀看電視專題片1次，教育黨員管理人員引以為戒，警鐘長鳴。（張斌）
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