固鎮中環水務有限公司認真貫徹落實產改工作部署要求，圍繞中心、主動作為，持續增強企業發展動能。一是堅持把政治建設擺在首位。以深入學習貫徹黨的二十大精神為契機，堅持學原著、讀原文、悟原理，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為公司高質量發展提供政治保障。二是凝聚內外合力發展新動能。堅持發展第一要務，牢固樹立正確的政績觀，依托業內獨有的“蚌埠模式”，勇于擔起構建“民生水網”的責任，持之以恒轉作風樹新風，持續高效推動降本增效、“五小”創新創效、智慧水務建設、科技創新項目立項等重點工作，以創新驅動推動綠色低碳發展，在保障社會民生和應對重大挑戰等方面發揮國企擔當作用，踐行國之大者。三是提升員工能力素質。廣泛開展“師徒結對”活動，采取以老帶新幫帶模式，幫助年輕職工掌握工作方法，加快鍛煉成長；持續實施精細化管理，提升經營效益。同時積極實行青年職工輪崗交流，加強隊伍建設，實現人力資源合理配置，干事生機與活力得到持續激發。四是激發全員干事創效活力。以考核促進各項工作落實落地，充分調動職工干事創業熱情，研究重點突出、簡明扼要、切實可行的年度績效考核實施方案，強化考核結果運用，堅持考核結果與職工績效工資掛鉤，旗幟鮮明獎優懲劣，營造“比、學、趕、超”的工作氛圍。五是大力塑造企業文化建設。以企業文化建設為靈魂，成立“陽光杯”籃球聯賽、“我眼中的年味”主題攝影比賽等企業文化建設，讓企業發展戰略、發展理念、價值觀和企業文化真正成為全體職工的共同信念和追求，打造中環特色的企業文化品牌，不斷增強職工的凝聚力和向心力。
固鎮中環-綜合部-何晨
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