- 同力協契，跑出水務新速度。
第二污水處理廠建設項目作為全縣重點項目，自5月20日正式開工，面對疫情、長時間高溫等不利因素影響，水務集團在縣委縣政府有力領導下，經過160天的奮力苦干，10月30日上午10點30分，隨著第一股晶科污水進入除氟池，循環園第二污水處理廠正式通水，進入調試試運行階段。該項目以超短工期完成既定重大節點目標任務，進一步展示了水務集團的重大項目組織管理能力和水務速度。 - 凝心聚力，項目建設有突破。
在大建設項目中，完成包公大道供水管道遷移三標段剩余工程、合沂高鐵DN1200管遷改工程、橋頭集路（龍城路一包公大道）快速路供水遷改工程、東方大道3300米DN600球墨管鋪設工作，成果頗豐。在安置房、新農村等民生項目中，完成暢和家園二期等14個安置點和琪瑞沁園等5個開發項目的供水管網安裝工程。
在為民辦實事上，新建二次供水泵房18處，建設戶外二次供水設施3處，解決古城鎮廣興社區、白龍鎮肖鳳社區、包公鎮小包安置房水壓不足問題；對南環路陽光學府、梁園路財政局宿舍、龍泉路電視塔門口、肥東六中學校門口、才華路、唐楊路等縣城多處老舊管網進行升級改造，有效降低了管網漏損，也解決了居民的水壓水量問題。
- 擔當作為，營商服務再升級。
同年，重新改造唐楊路營業所，提供更加干凈整潔的辦事環境。簡化供水報裝流程，堅持“能并則并、能簡則簡”的原則，將原先5個報裝環節優化至2個，7項報裝材料精簡至1項，實行“容缺受理”，方便客戶辦理接水業務。
嚴格執行優惠政策，按上級有關文件要求，規范執行各類優惠政策，確保特殊群體、市場主體及時享受到水費減免優惠，全年辦理低保減免100戶、多人口優惠40戶，辦理“批、零、餐、住”行業減免25戶。
- 激濁揚清，專項整治有成效。
大力推進污水專項整治工作，馬湖鄉專項整治一期管網排查2455米，完成修復滲漏點35處。古城鎮專項整治排查古城大街D800主管網約1500米，新建D300主管網3454米，新建主檢查井132座，散戶污水接入約350戶。11月初古城鎮、馬湖鄉等中北部8個鄉鎮污水治理專項整治行動已通過市級驗收。 - 逆勢有為，多措并舉保供應。
2022年夏季，高溫少雨，為緩解原水緊張態勢，供水公司多次聯系水務部門，催促外調補水?；炇胰觊_展水樣檢測1300余次，常規分析原水、出廠水、管網末梢水，二次供水與加壓泵房取樣分析近200次，對終端用戶上門取樣近100次，累計投入生產類人工超1000人次， 24小時全天候對原水、出廠水、管網末梢水進行監測，確保水質安全。 - 履職盡責，文明添彩創新城。
全年結合文明創建，加大檢查力度，對老舊水表、水箱進行更新、更換。做好封控小區生活用水保障工作，禁止、嚴控停水行為。組織志愿者下沉包聯交通路口，積極開展聯點共建。常態化組織入戶宣傳，深入6個包聯小區，完成入戶3989戶。配合縣防疫工作要求，抽調防疫人員高達200人次。 - 聚焦群眾，民生福祉再增進。
全年配合熱線班和12345信訪平臺，保證及時派單、落實人員、到場查看、物資調配、搶修施工、熱心回訪的“一條龍”服務。經統計，2022年全年共搶修4955處，更換及維修各類閥門1640處，處理水小944戶，更換維修井蓋413處，更換維修消防栓96個。
8.創新技術，企業發展增活力。
以合肥市勞動模范獲得者---馮輝同志命名的，馮輝勞模創新工作室，目前共有成員8人，平均年齡34歲，勞模工作室緊緊圍繞“忠誠、擔當、激情、夢想”的企業精神，以技術攻關、技術傳承切入點，不斷開拓思路、拓展思維，全方位開展技術研發、技術革新和技術傳承工作，同時重點開展師帶徒活動，做好技能傳幫帶工作。在2022年合肥市職工“五小”活動創新成果研發比賽中，榮獲2022 年合肥市職工“五小”活動創新成果評選優秀成果獎。
- 強化管理，安全生產零事故。
2022年度共開展安全生產檢查321次，發現隱患49處，整改率100%。通過發放安全知識手冊、組織開展“安康杯”安全知識競賽活動，宣傳安全生產、文明施工等各類安全知識常識。同年，圍繞“抓消防安全、保高質量發展”主題，開展安全生產培訓和消防應急演練，營造人人講安全的工作氛圍。
10.書香滿溢，全民閱讀成風尚。
水務集團被中華總工會授予國家級“職工書屋”的稱號并獲得由總工會統一配送的各類圖書600多冊，書屋內設閱覽、多功能媒體和服務等功能區并配有電子閱讀設備，是集交流學習、休閑洽談于一體的文化陣地。目前書屋已存有圖書兩千六百余冊，涵蓋黨建、政治、經濟、哲學、管理、藝術、科技、報刊雜志、生活百科、兒童青少年讀物等類別，不僅能夠充分滿足職工多樣化閱讀需求，還能讓職工在工作之余能夠品味書香、涵養精神。