2月14日上午，根據市紀委、市委組織部相關文件精神，集團黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會。會議由集團黨委書記、董事長凌向前主持，黨委領導班子成員參會，市國資委一級調研員馬建勛、市國資委產權處三級調研員呂冬穎、市紀委監委派駐市國資委紀檢監察組四級調研員張銳列席指導。
會上，凌向前書記領學了《人民日報》文章《以黨的自我革命引領社會革命》，通報了黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改情況和本次民主生活會會前準備情況，并代表班子作對照檢查。黨委班子成員逐一發言，本著開誠布公、實事求是的精神開展批評與自我批評，起到了統一思想、明確方向、凝心鑄魂、促進工作的目的。
凌向前書記在總結講話中指出，黨委班子成員會前準備充分，會上坦誠相見，共同經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉。為鞏固擴大本次民主生活會的成效，凌書記強調了五點要求與黨委班子成員共勉：
01、始終做政治忠誠的明白人，在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想上持續用力，切實增強自身履職盡責的能力水平，真正做到總書記有指示、黨中央有部署、省市委有要求、水務集團見行動；
02、始終做整改落實的帶頭人，發揚“釘釘子”精神，做足做好做實民主生活會的“后半篇文章”，對查擺出的問題，能夠當下解決的要及時整改到位，需要長期推進的要明確整改時限，學會舉一反三，對共性問題系統整治、完善機制，鞏固提升整改成效；
03、始終做為民服務的貼心人，全面落實以人民為中心的發展思想，全力保障城市供排水平穩運行，著力提升營商環境與服務效能，實實在在幫助群眾解決各類用水難題，與時俱進完善和貫徹行風建設服務提升專項行動六十條要求，彰顯國企擔當，踐行社會責任；
04、始終做敢拼善為的開路人，要突出“四敢”導向，緊緊圍繞全年目標任務，帶領全體員工踴躍加入全市“五拼五比曬五榜”競賽活動，以昂揚的斗志破難題、解新題，充分激發廣大干部職工敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢闖敢試的精神力量，積極營造干事創業的良好氛圍，凝聚推進高質量發展的強大合力；
05、始終做清正廉潔的老實人，認真落實全面從嚴治黨政治責任，牢記習近平總書記“兩個永遠在路上”的諄諄告誡，深刻汲取違紀違法案件教訓，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格執行中央八項規定精神，切實營造風清氣正的良好政治生態。
市國資委一級調研員馬建勛肯定了集團黨委本次民主生活會的成效，并就集團工作實際提出了三條建議：
01、要正確理解數字經濟，提高站位推動南京水務行業的產業數字化，以數字化為動力強化發展的質量、效率和安全，不斷優化營商環境；
02、要強化意識形態工作，以愛國、擁護黨的領導、堅持社會主義道路和傳承傳統美德為抓手將意識形態工作融入日常、抓在經常，以實際行動落實“一崗雙責”；
03、要重塑集團政治生態，以身邊人、身邊事來教育引導集團黨員干部，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐建設，通過已經發現的問題不斷反思完善集團監督制度，加強制度執行的力度與決心，促使集團政治生態持續凈化。