2023年1月18日，庫車水務集團昊源城市供水有限公司組織召開2022年度部門及職工考核大會，集團領導、公司領導班子成員、中層管理人員及職工代表參加會議，參會人員以無記名方式，結合述職述廉報告、考核指標等對測評對象進行了民主評議。
會議在公司黨支部書記、經理安呈曠的動員講話下拉開序幕。他要求，述職人員要高度重視此次述職述廉工作，述職內容要結合自身工作實際，突出亮點，找準不足，明確今后的工作思路和方法;各中層管理人員、職工代表在評分過程中要本著實事求是的原則，做到公平、公正、客觀，不打“人情分”;各述職人員要拿出飽滿的精氣神，充分展示出自己的風采。
會上，來自公司的9個部門的中層管理人員圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面，分別對2022年度的工作目標完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況、工作中的亮點或經驗做法、工作中存在的問題及整改的措施進行了匯報;各部門負責人充分挖掘全年工作亮點，深入剖析自身不足，并對2023年的工作進行了全面規劃和部署，表達了他們在新的一年里繼續踔厲奮發、篤行不怠，為城市供水事業、為公司高質量發展擔當奉獻、再創佳績的決心。在匯報個人和部門的廉潔從業、黨風廉政建設情況時，各部門負責人均表示，在過去一年能夠以思想自覺引領行動自覺，做到廉潔自律，并承諾在今后的工作中堅持廉潔從業，共同營造風清氣正的氛圍。
集團黨工委副書記、總經理李建兵同志在會議結束時作總結講話。李建兵首先高度評價了此次會議，指出此次民主考核的效果很好，達到了預定的目的;然后對各部門負責人過去一年里在工作上取得的成績、學習和能力上獲得的提升表示肯定，最后要求述職的中層管理人員正確對待測評成績，要從別人的述職中取長補短，并且希望大家能把此次大會交流的經驗帶到新的工作中去，用“誠實、勤勉、敬業、協作、創新”的工作作風在來年再創佳績。
（新疆庫車水務集團昊源城市供水有限公司供稿）