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搭建學習平臺 孕育培訓品牌——融澤水務喜獲集寧區委宣傳部2022年度理論宣講示范“學習講堂”先進管理集體
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3月10日,融澤水務“學習講堂”榮獲集寧區委宣傳部2022年基層理論宣講示范“學習講堂”先進管理集體。2022年以來,公司黨委堅持黨建引領、全員參與、融合發展,“三位一體”推進“學習講堂”建設,著力在學懂弄通做實黨的二十大精神上下功夫,不斷提高理論學習宣講質效,為企業高質量發展奠定堅實思想基礎。

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“融澤水務學習講堂”是公司為推動黨建工作發展、企業轉型發展打造的培訓品牌,也是為建設學習型企業搭建的一個常態化學習平臺,其運營思路是“務實、高效”。以黨建講堂、道德講堂、周末課堂為宣講平臺,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,引領廣大職工學黨建、學形勢、學業務、學技能,加快推進水務事業高質量發展,推動供水工作起到了極大的促進作用,展現供水職工“積極、尚德、和諧、發展”的精神風貌。

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經過4年的精心打造,“融澤水務學習講堂”已成為公司宣傳黨和國家方針政策的主陣地、提升干部職工履職能力的加油站、打造學習型企業的助推器。一直以來,“學習講堂”在公司黨委的領導下,以“圍繞中心、服務大局、服務職工”為工作宗旨,通過開展“職工大講堂”“職工微講堂”等多種學習形式,著力推進職工綜合素質提升工作。

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今后,公司將繼續以“學習講堂”為平臺,持續推動知識型職工隊伍建設,增強活動的吸引力、感染力和影響力,繼續廣泛開展各類型學習活動,創新形式,努力提升職工工作技能和素養,真正把職工大講堂建設成職工所喜所愛的“大學校”和大舞臺,推動供水工作穩步向前發展。