新員工是水廠的新鮮血液，是水廠創新的希望所在，是組織發展的后備力量，為了讓新員工能盡快轉變角色，融入水廠，日前，烏魯木齊水業集團甘泉堡第一水廠組織召開新員工培訓輔導交流座談會。黨支部書記、廠長陳晨，廠長助理錢龍及新入職員工參加，整個座談會氣氛熱烈，觀點突出，交流充分。
首先由黨支部書記、廠長陳晨對新員工加入水廠這個大家庭表示歡迎，從水廠概況、供水事業的發展及未來規劃幾個方面做了詳細介紹，同時對新進員工提出了具體要求，希望大家抓住此次培訓交流的機會，認真領悟，深入學習，迅速掌握工作技巧，轉變角色，踏踏實實工作，盡快融入水廠，與水廠共同成長。
隨后新員工分別從制水工藝、構筑物及設備設施、工作氛圍等方面分享在學習期間所行、所思、所感、所獲、所悟，從幼稚到成熟，從懵懂到睿智，工作知識與工作能力都得到快速提升，為今后的工作儲備所需知識與技能奠定堅實的基礎。實習員工們紛紛表示，在今后的工作中，必將繼續認真干好每件事。認認真真的做好本職工作，講究方法，注重實效。同時，主動參與其它工作，積極的獻計獻策，發揮自己的特長來促進工作的開展，爭取做出實績，不辱使命。
黨支部書記、廠長陳晨表示，新員工在工作實踐中勇于挑戰，快速的成長是大家有目共睹的，希望通過這次培訓交流會，繼續堅定工作信心；同時勉勵大家：一是要善于堅守。堅守自己的初心，在工作中學會勤于思考，既然選擇了這份職業，就要定好自己的目標，做好自身職業規劃，腳踏實地，從小事做起，從身邊做起，從現在做起，實現自己的人生價值，成就自己的夢想。二是要善于學習。“知識改變命運，學習成就未來”。有知識，才有底氣；有能力，才有舞臺；有恒心，才能成功。大家都是青年，一定要把握住青年這個關鍵時期；每個部門每個崗位都有其自身的特點，希望大家能抓住機遇，學習“最美水業人精神”，充分向榜樣學習，堅持在學中干、干中學，不斷提高自己，豐富自己。三是要善于總結。重視抓住每一次提升的機會，總結身邊優秀員工的工作經驗，虛心向身邊的同事學習，從一點一滴學起，厚積薄發。
通過此次培訓交流，開啟了大家的職業新篇章，為新員工快速融水廠大家庭，更快、更好的成長為一名合格優秀的水業人，傳授了生動深刻的職業第一課，幫助新員工開好頭、邁好步，為集團公司發展添磚加瓦。
（烏魯木齊水業集團甘泉堡第一水廠 馮少真）