為進一步提高公司職工專項技能與專業水平，強化法律與安全意識，提高干部的安全管理業務水平和促進技術知識的更新。進一步打造數字化水務公司，不斷提高公司現代化管理水平，按照公司年度培訓工作計劃安排，?2月26日至2月27日，開展為期兩天的春季業務知識培訓。
2月26日上午，公司邀請法律顧問李國聯對我公司近兩年新入職員工進行了企業用工合規管理培訓。李律師結合日常工作，采取理論與實踐相結合的方式，從法律的本義，利用實際案例進行現場剖析，詳細解讀了法律與法規的區別、日常生活中司法的一些合理解釋、工傷保險解讀等方面內容進行了詳細分析。參訓人員現場積極聆聽與記錄，收到了較好的學習效果。當天下午，公司還邀請上海熊貓集團技術總監席工從水廠工藝及自檢，項目案例、電氣控制柜、SCADA系統數字可視化等四個方面講解了數字智能化水務作為智慧城市建設的重要內容，在城市的供水行業是不可或缺的一部分。
2.27日上午，公司總經理助理貝維超同志對日常安全生產工作進行解讀，并強調安全在公司生產中的重要地位，在日常工作中特別要注意自我防護，做好對人身安全和財產安全的保護，并對專項應急預案進行了分類解讀，并要求大家在以后的工作中加強對安全責任的認知意識，杜絕危險因素，堅決抵制不合規操作。
此次培訓進一步提高職工隊伍的法律與安全意識，提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性，增強了安全生產的法制觀念，提高廣大職工對安全生產重要性的認識，增強安全生產的責任感。