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4月初，隨著安全生產(chǎn)綜合測試的結(jié)束，為期一個月的烏魯木齊水業(yè)投資發(fā)展集團有限公司建投公司2024年冬春季安全生產(chǎn)培訓(xùn)畫上了句號。
此次培訓(xùn)，一改往年形制，采取了“目標(biāo)定位、分層分步，重點環(huán)節(jié)、一個不落”的學(xué)習(xí)方式，旨在加強培訓(xùn)質(zhì)效。即，目標(biāo)為提升安全生產(chǎn)管理水平；定位是領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目部負(fù)責(zé)人、施工現(xiàn)場管理人員、特種機械操作人員等；重點為單科測試與綜合測試相結(jié)合，80分達(dá)標(biāo)。
培訓(xùn)內(nèi)容均根據(jù)最新安全管理規(guī)定及技術(shù)規(guī)范制定，涵蓋習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述及企業(yè)安全主體責(zé)任落實、建筑施工安全基礎(chǔ)和起重機械安全技術(shù)、高處作業(yè)安全防護技術(shù)、土石方開挖工程安全技術(shù)和基坑支護安全技術(shù)、電氣安全技術(shù)、特種設(shè)備機械安全技術(shù)，以及《安全生產(chǎn)法》《水投集團安全生產(chǎn)管理辦法》等共計9個序列，32個學(xué)時。
培訓(xùn)主講人員為烏魯木齊水投集團建投公司安全副總監(jiān)、安全質(zhì)量技術(shù)部副部長、安全技術(shù)主管，培訓(xùn)過程中每講完一課，隨即開展一次閉卷答題測試，最后對所有參加培訓(xùn)人員進行綜合測試。“今年安全生產(chǎn)培訓(xùn)有獎有罰。”安全副總監(jiān)張根年說，對測試成績低于80分人員要求補考，成績90分以上的公司給予績效分值獎勵。
“單科測試和綜合測試結(jié)束后，對測試情況進行了梳理總結(jié)。”水投集團建投公司安技部副部長馬鵬凱說，總結(jié)中發(fā)現(xiàn)干部職工對機械安全基礎(chǔ)知識、特種設(shè)備安全技術(shù)、電器安全技術(shù)方面掌握相對比較薄弱，下階段開展培訓(xùn)，將著重在這方面加強。
“建投公司作為集團公司安全生產(chǎn)重點領(lǐng)域，始終將安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，堅持增強班子成員、施工現(xiàn)場管理人員監(jiān)督檢查和隱患排查的能力，利用冬季開展安全培訓(xùn)的同時，在每月初召開的安全質(zhì)量工作會議上，堅持學(xué)習(xí)國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)十五條措施、集團公司加強重點領(lǐng)域安全管理的工作提醒、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)等新舉措新要求新技術(shù)。”烏魯木齊水投集團建投公司黨支部書記、董事長齊樹江介紹說。
4月7日，水投集團建投公司項目一部安全員王浩開心地說，4月份發(fā)工資時就兌現(xiàn)績效獎勵了，這次培訓(xùn)測試取得優(yōu)異成績是認(rèn)真學(xué)習(xí)、實踐積累的體現(xiàn)，作為施工現(xiàn)場安全員，通過不斷學(xué)習(xí)，對提高排查安全問題隱患、提出解決整改措施和及時整改完成的能力都特別有幫助。
烏魯木齊水業(yè)投資發(fā)展集團有限公司建投公司 楊燕青