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近日，青島婁山河水務(wù)有限公司舉辦新員工輪崗大練兵活動(dòng)。通過2個(gè)月“量身定制”的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)鍛煉，有效提升了新員工專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，為婁山河水務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)注入新活力。
“傳幫帶”全覆蓋，助力人才成長“加速度”
為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，婁山河水務(wù)制定“班子成員+骨干員工”以老帶新計(jì)劃，助力新員工快速成長。通過制定詳細(xì)的輪崗計(jì)劃，導(dǎo)師手把手教導(dǎo)、面對面指導(dǎo)，引導(dǎo)新員工不斷思考，主動(dòng)提出問題。輪崗結(jié)束后，公司對輪崗人員進(jìn)行全面考核評價(jià)，客觀反映其各方面表現(xiàn)，精準(zhǔn)評價(jià)工作實(shí)績，形成“綜合鍛煉+崗位反饋”的培養(yǎng)模式。
輪崗匯報(bào)，感悟成長，開啟職業(yè)生涯“新篇章”
為檢驗(yàn)新員工輪崗學(xué)習(xí)效果，公司組織開展輪崗學(xué)習(xí)匯報(bào)會，共8名新員工參加。匯報(bào)會上，新員工以PPT的形式，圖文并茂地介紹自己所學(xué)的生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量檢測等業(yè)務(wù)知識，分享入職以來所見、所聞、所感，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)成果。
青島婁山河水務(wù)有限公司為新員工提供系統(tǒng)科學(xué)的“職業(yè)起跑”助推器,幫助他們盡快融入公司發(fā)展隊(duì)伍,全面提升崗位工作能力。下一步，婁山河水務(wù)將繼續(xù)為新員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺，開展系列培訓(xùn)活動(dòng)，助力新員工成才成長，通過新員工的快速融入，為公司發(fā)展注智賦能。