2023年度外出考察學習經驗交流會
7月28日，伊金霍洛旗上善供水有限責任公司召開了2023年度外出考察學習經驗交流會，副總經理劉超主持會議，公司全體領導班子成員、環節干部、職工代表以及新入職員工代表參加了此次會議。
會上，溫智嬌、王越勝、劉靜博分別分享了參加中國水協年會暨水務技術和產品展示會、監事會工作專題培訓、全國水務行業公開課的感想與收獲。本次外出學習考察團隊帶回來許多好經驗、好做法，這既是一次對標先進的學習之旅，更是一次激發干勁的收獲之行。
就貫徹落實本次會議精神，劉超強調，要珍惜每一次調研、考察、培訓、學習的機會，從中學習取經、拓寬視野、啟迪思維，推動各項工作再上新臺階。一要提高思想認識。全體領導干部必須要進一步解放思想，打破思維定勢，轉變思想觀念，彌補知識缺陷、能力短板、經驗弱項，把供水各項工作放在全旗經濟社會發展大背景下、放在民生保障事業的決策部署上、放在公司改革發展大格局中整體思考謀劃，推動各項決策部署落地落實。二要加強成果轉化。對照先進找差距，進一步明確目標、理清思路，細化措施，圍繞思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實，著力在改革發展、科技創新、作風建設上求突破，切實把學習成果轉化為推動公司發展的強大動力，確保工作任務一項一項落實到位。三要抓好建章立制。結合公司實際，以先進地區標準，對已有制度、流程進行全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。對于行之有效的制度，要予以重申，著力抓好落實；對于與新形勢新要求不相適應的，要予以修訂完善；對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。