大理市水務二次供水公司組織召開2023年年中工作會
近日，大理水務二次供水公司組織召開2023年年中工作會暨穩思想促發展調研會，公司黨政班子成員、部門正副職和除堅守崗位外的全體員工參加了會議。會議集中學習了黨的二十大有關精神，總結了公司2023年上半年經濟運行、生產經營情況，分析了存在的困難和問題，對下半年的重點工作進行了部署安排。
2023年上半年，在大理水務的領導、支持和監督下，大理二供管理團隊和全體員工齊心協力、團結協作，服從、遵守上級公司的決策、規定和要求，安全生產，依法遵規開展業務，多方籌措資金保障基本的生產運營，加強內部管理和施工管理，節能降耗，克服諸多困難努力工作，基本保本持平，暫未出現虧損。下半年，公司要緊緊圍繞大理水務戰略目標、年度目標任務、決策部署和重要工作安排，用心、負責、積極干事創業，開源節流、增收節支、共克時艱，提質增效、提升服務，努力做好公司各項工作，力爭圓滿完成年度目標任務，實現資產保值增值，為大理水務的發展服務，讓政府和廣大人民群眾滿意、放心。
針對企業發展長期處于紓難解困瓶頸期，結合深入基層深入實際大興調查研究的有關要求，會議聽取了每一位與會員工上半年本職工作開展完成情況及關于本人、本部門和公司提質增效、良性發展等方面存在的問題、困難和意見建議，所在部門負責人、分管領導對員工一一評價并提出意見建議。
會議就員工提出的薪酬水平不高且多年不漲反而長期少發、緩發、延期發員工家庭生活困難及是否補發、何時恢復按時、足額發放等員工關心關注的問題和加快業務流轉提高工作效率、公司效益等生產經營方面的意見建議進行了座談交流，對能答復和及時解決的，做了答復或部署安排，一時不能答復和解決的做了說明或納入下步工作研究決策。
會上公司主要領導說明了企業當前困難，并介紹上級公司多方努力、積極爭取保障基層員工生活，股東公司、大理政府高度重視，將大理水務的紓難解困提上議事日程，積極為大理水務籌謀劃策。希望廣大黨員干部員工認清形勢，理解企業當前困難，服從上級公司決策安排，規劃好自己的職業生涯，合理開支、理性消費、規避風險，不躺平不摸魚，不悲觀失望，珍惜工作崗位。要求廣大黨員干部員工提振信心，立足當下，凝心聚力，安全生產，多學習、多鉆研、多思考、多培養一技之長，為大理水務美好的未來做個有準備的人。